Nowa edycja ISO 9001:2026 – wymagania projektu DIS i konsekwencje dla systemów zarządzania jakością
Opis
Jakie kompetencje zdobędziesz?
Program
- Wprowadzenie do szkolenia
- Cel i zakres szkolenia
- Status prac nad normą ISO 9001:2026 (ISO/DIS)
- Podstawowa terminologia z zakresu zarządzania jakością
- Idea i koncepcja funkcjonowania Systemu Zarządzania Jakością (SZJ)
- Struktura normy ISO 9001 – ciągłość i zmiany w podejściu systemowym
- Integracja ISO 9001 z innymi systemami zarządzania (HLS)
- Punkt 4 normy – Kontekst organizacji
- Rozszerzone podejście do analizy kontekstu organizacyjnego
- Identyfikacja i monitorowanie potrzeb oraz oczekiwań stron zainteresowanych
- Praktyczne przykłady aktualizacji analizy kontekstu
- Punkt 5 normy – Przywództwo
- Zmiany w zakresie odpowiedzialności i zaangażowania najwyższego kierownictwa
- Polityka jakości – nowe akcenty i oczekiwania
- Przypisanie ról, odpowiedzialności i uprawnień w SZJ
- Przywództwo jako element kultury jakości organizacji
- Punkt 6 normy – Planowanie
- Nowy sposób identyfikacji ryzyk i szans
- Zmiany w podejściu do wykorzystywania szans
- Cele jakościowe i planowanie ich realizacji w kontekście zmian normy
- Punkt 7 normy – Wsparcie
- Kompetencje, świadomość i szkolenia pracowników
- Kultura jakości i etyczne zachowania
- Komunikacja – zmiany i doprecyzowania
- Dokumentowanie systemu zarządzania jakością
- Zasady projektowania i nadzorowania udokumentowanych informacji
- Wsparcie zasobowe i organizacyjne dla skuteczności SZJ
- Punkt 8 normy – Działania operacyjne
- Planowanie i nadzór nad działaniami operacyjnymi
- Wymagania dotyczące wyrobów i usług
- Projektowanie i rozwój wyrobów i usług
- Nadzór nad procesami, wyrobami i usługami dostarczanymi z zewnątrz
- Produkcja i dostarczanie usługi
- Zwolnienie wyrobów i usług
- Nadzór nad niezgodnymi wyjściami
- Punkt 9 normy – Ocena efektów działania
- Monitoring i pomiary
- Audyty wewnętrzne SZJ
- Przegląd zarządzania jako narzędzie doskonalenia
- Punkt 10 normy – Doskonalenie
- Niezgodności i działania korygujące w świetle ISO 9001:2026
- Analiza przyczyn i skuteczność podejmowanych działań
- Ciągłe doskonalenie jako proces systemowy
- Wykorzystanie wyników oceny i audytów do rozwoju SZJ
- Przygotowanie organizacji do wdrożenia ISO 9001:2026
- Podsumowanie szkolenia
- Kluczowe różnice między ISO 9001:2015 a ISO/DIS 9001:2026
- Identyfikacja potencjalnych luk w istniejącym SZJ
- Rekomendowane działania przygotowawcze
- Sesja pytań i odpowiedzi
Trener
Paweł Kołodziej
Doradca merytoryczny klienta / Trener / Audytor
Posiada ponad 15 letnie doświadczenie w pracy w dużych firmach produkcyjnych oraz globalnych korporacjach na stanowiskach Quality Managera oraz Pełnomocnika Zintegrowanych Systemów Zarządzania. Wieloletni audytor systemów zarządzania jakością, środowiskowego, BHP i energią. Zajmuje się przeprowadzaniem audytów systemów zarządzania zgodnych z ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, audytów standardów klienta, szkoleń z zakresu systemów zarządzania, z podejścia BBS (Behavior Based Safety) w środowisku produkcyjnym oraz doradztwem w zakresie wdrożenia systemów zarządzania jakością, środowiskiem, BHP, energią.
Mogą Cię również zainteresować
Zobacz wszystkie
Audytor wewnętrzny Systemu Zarządzania BHP wg ISO 45001
Pełnomocnik Zintegrowanego Systemu Zarządzania wg ISO 9001, ISO 14001 oraz ISO 45001
Ocena i zarządzanie ryzykiem klimatycznym zgodnie z ISO 14001
Nowa edycja ISO 14001:2026 – wymagania i konsekwencje dla systemów zarządzania środowiskowego
Audytor wewnętrzny Systemu Zarządzania Środowiskowego wg ISO 14001
Audytor wewnętrzny systemu zarządzania energią wg ISO 50001
Wymagania systemu zarządzania energią ISO 50001
Wymagania Systemu Zarządzania Energią ISO 50006 - ocena efektywności energetycznej
Audytor wewnętrzny Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnego z normami ISO 9001, ISO 14001 oraz ISO 45001
Nowa edycja ISO 14001:2026 – wymagania i konsekwencje dla systemów zarządzania środowiskowego
