Zdecydowana większość działań, za które odpowiedzialna jest Państwa firma, ma wpływ na klimat. Ideą stojącą za śladem węglowym jest stworzenie podstaw, dzięki którym można ilościowo porównywać jego wpływ na klimat. Ślad węglowy może reprezentować emisję gazów cieplarnianych przez osobę fizyczną, organizację, zakład produkcyjny lub produkt. Może on być wykorzystany jako wymierny dowód na to, jak produkt lub firma wpływa na klimat, biorąc pod uwagę cały łańcuch wartości produktu lub usługi. Stworzenie kompleksowej strategii zrównoważonego rozwoju wymaga konkretnych informacji na temat wpływu procesów i produktów firmy. Informacje te przekazywane są w formie analiz cyklu życia, bilansów ekologicznych oraz analiz zasobów i efektywności ekologicznej.
Wprowadzenie i znaczenie szkolenia
Podstawowe fakty o zmianie klimatu
Międzynarodowe inicjatywy na rzecz ochrony środowiska i zmian klimatu, zmiany legislacyjne
Gazy cieplarniane – GHG, Greenhouse Gas
Potencjał globalnego ocieplenia – GWP100/50, Global Warming Potential
Ślady środowiskowe – EF, Ecological Footprint
Ślad węglowy organizacji i produktu
Metodologia obliczania śladu węglowego – CF, Carbon Footprint
Zakresy śladu węglowego godnie z Greenhouse Gas Protocol – Zakresy 1, 2, 3.
Znaczenie Zakresu 3
Inwentaryzacja emisji GHG
Wskaźniki emisyjności kgCO2e i kalkulacje emisji GHG
Obliczanie CF dla organizacji i produktu
Sporządzenie raportu, przedstawianie wyników CF partnerom biznesowym
Omówienie przykładów
Inicjatywy CDP oraz SBTi
Dekarbonizacja
Budowanie konkurencyjności klimatycznej
Grenwashing, greenhushing

Joanna Greinert
Specjalistka ds. Systemów Zarządzania i zrównoważonego rozwoju
Specjalistka ds. systemów zarządzania i zrównoważonego rozwoju Magister Zarządzania, specjalności: menedżer bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zarządzanie zasobami ludzkimi. Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu coachingu i mentoringu.
Dyplomowana trenerka biznesu z doświadczeniem w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń oraz świadczeniu usług doradczych. W EcoMS Consulting angażuje się w projekty związane z zrównoważonym rozwojem i ESG (Environmental, Social, Governance). Prowadzi szkolenia podnoszące świadomość w zakresie odpowiedzialnego zarządzania oraz wspiera organizacje we wdrażaniu procesów związanych z raportowaniem zrównoważonego rozwoju.
Pracuje także jako wykładowca podyplomowych studiów dla menedżerów z zakresu zrównoważonego rozwoju i ESG. Jako członkini Rady ds. Zrównoważonego Rozwoju na WSB Merito, aktywnie promuje zasady zrównoważonego rozwoju w edukacji i biznesie. Certyfikowana audytorka wiodąca systemów zarządzania ISO 9001, ISO 14001 i ISO 45001, specjalizuje się w audytowaniu oraz doskonaleniu systemów zarządzania. Wspiera organizacje w ocenie i poprawie klimatu bezpieczeństwa w miejscu pracy. Obecnie, w ramach Działu Rozwoju, kreuje nowe usługi oraz doskonali istniejące rozwiązania.