Ocena zgodności maszyn

Nie możemy zapominać, że poza wymaganiami z dyrektyw Unii Europejskiej implementowanymi do prawa polskiego, istnieją nadal obowiązujące przepisy ogólne dotyczące maszyn, których źródłem jest:

• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.

Przepisy te zawierają wymogi, które należy uwzględniać w ocenie bezpieczeństwa maszyn.

Zgodnie z wymogami prawa, pracodawcy byli zobowiązani w terminie do dnia 1 stycznia 2006 r., dostosować maszyny nabyte przed dniem 1 stycznia 2003 r. do wymagań minimalnych, określonych w rozdziale 3 rozporządzenia z dnia 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy.

Do chwili obecnej, na rynku funkcjonuje jednak wiele maszyn i urządzeń, które jeszcze nie przeszły procesu dostosowania do spełnienia ww. przepisów prawnych.

Maszyny wprowadzone do obrotu po dniu 30 kwietnia 2004 r. powinny spełniać wymagania zasadnicze, czego świadectwem jest oznakowanie „CE”. Rozporządzenie z dnia 21 października 2008 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla maszyn nakłada na producenta maszyn i urządzeń obowiązek, między innymi, dostarczenia instrukcji użytkowania w języku polskim, deklaracji zgodności WE oraz oznakowania maszyny znakiem CE.

Pracodawca, w momencie zakupu nowej maszyny, która będzie eksploatowana w jego zakładzie, powinien żądać od producenta maszyny wymienionych wyżej dokumentów oraz oznakowania. Jednocześnie pamiętać należy, że posiadanie deklaracji zgodności WE nie zwalnia pracodawcy z odpowiedzialności za bezpieczeństwo użytkowanych maszyn. Dlatego tak istotne jest przeprowadzenie kontroli odbiorowych i weryfikacji maszyn pod względem spełnienia wymagań bezpieczeństwa technicznego.