Przejdź do treści

Założenia programu Behavioural Based Safety (BBS) – kształtowanie kultury bezpieczeństwa

Opis

Coraz częściej pojawia się konieczność zmiany podejścia w
dążeniu do ograniczania niebezpiecznych zachowań w miejscu pracy.
Behavioral based safety BBS to pojęcie bezpieczeństwa opartego na wzmacnianiu
właściwego zachowania. BBS jest procesem, w którym skupiamy się na tym, co
robią ludzie, analizujemy to jak i dlaczego to robią odnosząc się do
obowiązujących standardów, wzmacniamy zachowania pozytywne a korygujemy
zachowania niewłaściwe, mając zawsze na uwadze ich własne bezpieczeństwo. Jest
to narzędzie do wdrażania zmiany mentalności i zachowań osób oraz podejścia i
rozumienia osobistego bezpieczeństwa.

Celem szkolenia jest analiza procesu
behavior-based safety (BBS) zarówno od strony teoretycznej jak i praktycznej.

Szkolenie skierowane jest dla zespołu zarządzającego
(Kierownictwa) oraz zespołu planującego (osób odpowiedzialnych za sprawy
bezpieczeństwa, osób kierujących pracownikami, przedstawicieli kierownictwa).

 

Jakie kompetencje zdobędziesz?

  • Poznasz zasady programu BBS i jego znaczenie w budowaniu kultury bezpieczeństwa

  • Zrozumiesz jak identyfikować i korygować niebezpieczne zachowania pracowników

  • Zrozumiesz rolę liderów i komunikacji w kształtowaniu postaw pro-bezpiecznych

  • Zdobędziesz umiejętność planowania wdrażania programu obserwacji zachowań

Program

    • Zrozumienie idei zastosowania programu BBS w firmie
    • Świadomość oraz kultura bezpieczeństwa pracy – jak ją tworzyć?
    • Zakres odpowiedzialności osób kierujących pracownikami
    • Rola komunikacji grupowej i indywidualnej w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy
    • BBS – podstawowe informacje (zakres, dobre praktyki, zalety, korzyści)
    • Rola przywództwa w budowaniu świadomości i kultury bezpieczeństwa pracy
    • Zmiana zachowań ryzykownych
    • Analiza ABC – czym jest analiza ABC /czynniki poprzedzające, zachowania, konsekwencje/ czyli Antecedents [przeszłość], Behavioral [zachowanie], Consequences [konsekwencje]
    • Sposoby poprawy zachowań pracowników i budowanie kultury bezpieczeństwa pracy
    • Identyfikacja niebezpiecznych zachowań, monitoring i feedback
    • Wdrożenie programu obserwacji zachowań w firmie – przykłady jak robią to inni
    • Ogólny zarys jak powinien wyglądać dobrze funkcjonujący program BBS w fabryce

Trener

Trener Piotr Kowalski

Piotr Kowalski

Członek Zarządu EcoMS Consulting

Dowiedz się więcej

Zaufali nam