Wymagania prawne dot. prac przy urządzeniach energetycznych

Opis

Regulacje prawne dotyczące bezpieczeństwa pracy w energetyce niejednokrotnie sprawiają trudności i problemy interpretacyjne. Brakuje publikacji oraz innych publicznie dostępnych materiałów, które mogłyby pomóc w interpretacji i praktycznej realizacji zawartych w nich wymagań prawnych.

Tylko w okresie ostatniej dekady kilkukrotnie zmieniały się zapisy ustawy regulujące kwestie konieczności okresowego odnawiania uzyskanych kwalifikacji energetycznych.

Obecne wymagania obejmują przede wszystkim:

Rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych,
Rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci,
Ustawa – Prawo energetyczne,
Ustawa – Kodeks Pracy.

Oferowane przez nas szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z obowiązkami, jakie na organizację nakładają aktualnie obowiązujące wymagania prawne oraz przygotowanie do wewnętrznej weryfikacji realizacji tych obowiązków w przedsiębiorstwie.

Szkolenie obejmuje wykład wraz z prezentacją oraz praktyczne wskazówki w zakresie realizacji wymagań w bieżącej pracy.

Jakie kompetencje zdobędziesz?

Poznasz przepisy prawne regulujące kwestie prac eksploatacyjnych przy urządzeniach energetycznych.
Dowiesz się jak napisać Instrukcje Eksploatacji.
Zrozumiesz, kiedy jest wymagane polecenie pisemne.
Nauczysz się obowiązków stanowisk poleceniodawcy, koordynującego, dopuszczającego oraz kierującego zespołem.

Program

Pojęcie „pracodawcy”- zasady delegacji obowiązków.
Interpretacja nowych definicji.
Instrukcje eksploatacji (IE) – zasady opracowywania.
Instrukcja organizacji bezpiecznej pracy (IOBP) – zasady opracowywania.
Omówienie obowiązków stanowisk poleceniodawcy, koordynującego, dopuszczającego oraz kierującego zespołem określając również wymagania kwalifikacyjne dla tych stanowisk.
Łączenie funkcji podczas wykonywania prac eksploatacyjnych przy urządzeniach energetycznych.
Wyznaczanie koordynatora w rozumieniu art. 208 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wraz ze wskazaniem wymaganych kwalifikacji.
Wymagania przy wykonywaniu prac przy urządzeniach energetycznych.
Prace pomocnicze – przykłady i zasady wykonywania.
Prace we wnętrzach urządzeń energetycznych.
Prace na czynnych urządzeniach i instalacjach.
Ewidencjonowanie i przeglądy sprzętu ochronnego elektroizolacyjnego.
Prace stwarzające możliwość wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego.
Polecenia wykonania prac, rejestrowanie, wydawanie, przekazywanie, obieg i przechowywanie poleceń pisemnych.
Prace przy urządzeniach i instalacjach elektrycznych odłączonych od napięcia – zabezpieczenia miejsca wyłączenia (LOTO).
Kwalifikacje energetyczne – kiedy są wymagane i kiedy należy je odnawiać?

Trener

Grzegorz Brylonek

Commercial Director

W EcoMS od ponad 16 lat. Odpowiedzialny za strategiczne i operacyjne kierowanie zespołem, którego kluczowe obszary działalności obejmują: Zrównoważony rozwój i ESG (Environmental, Social, Governance) – nadzór nad wdrażaniem projektów wspierających zrównoważony rozwój, a także zarządzanie ich realizacją w ramach firmy.

Odpowiedzialny również za organizację szkoleń i projektów szkoleniowych – planowanie, koordynacja oraz nadzór nad programami szkoleniowymi, mającymi na celu rozwój kompetencji pracowników, w tym projektem Szkoła Managera EHS, który przygotowuje przyszłych liderów w zakresie zarządzania środowiskiem, ESG, zdrowiem i bezpieczeństwem; Doradztwo energetyczne – zarządzanie zespołem doradczym, który wspiera firmy w opracowywaniu wymaganych dokumentacji: instrukcji eksploatacji, instrukcji współpracy ruchowe czy instrukcji organizacji bezpiecznej pracy; organizację biura – zapewnienie sprawnej pracy biura poprzez zarządzanie administracją i tworzenie środowiska pracy sprzyjającego efektywności oraz kulturze organizacyjnej; wewnętrzne projekty rozwojowe – prowadzenie projektów wewnętrznych ukierunkowanych na rozwój zespołu oraz wspieranie wzrostu i efektywności organizacji poprzez budowanie zaangażowania, wspieranie innowacyjności i doskonalenie procesów. Pasjonat biegów długodystansowych i żeglarstwa.

Dowiedz się więcej