Praktyczne podejście do procesu oceny ryzyka zawodowego w aspekcie wymagań prawnych oraz systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy
Opis
Proces oceny ryzyka zawodowego, do przeprowadzenia którego zobowiązany jest każdy pracodawca, jest fundamentalnym narzędziem, służącym bezpieczeństwu i zdrowiu pracowników.
Jego regularne przeprowadzanie jest najprostszą drogą do stworzenia w przedsiębiorstwie bezpiecznych warunków pracy i kontrolowania stanu zagrożeń w miejscu pracy. Ocena ryzyka zawodowego prowadzi do ochrony ludzkiego zdrowia i życia oraz służy oszczędzaniu pracownikom i pracodawcom stresu, strat finansowych i innych kłopotów związanych z ewentualnymi wypadkami przy pracy i chorobami.
Formalne wymagania dotyczące identyfikacji zagrożeń, oceny ryzyka i określania środków kontroli zawarte są w przepisach prawnych. Wynikają one również z funkcjonujących systemów zarządzania bhp wg normy ISO 45001 (wcześniej OHSAS 18001/PN-N-18001). Dokonywanie oceny ryzyka oraz jej pełne udokumentowanie nie jest więc rzeczą prostą. Z jednej strony trzeba spełnić wszystkie wymagania prawne zawarte w przepisach ogólnych oraz szczegółowych dotyczących m.in. czynników chemicznych, zagrożeń biologicznych, hałasu, drgań, ręcznych prac transportowych, promieniowania optycznego czy atmosfer wybuchowych. Z drugiej strony, firmy posiadające wdrożony system zarządzania muszą spełniać wymagania norm, w których ocena ryzyka stanowi podstawę planowanych działań w kierunku ustalenia celów i programów poprawy.
Mnogość wymagań, które musi spełniać ocena ryzyka powoduje, że często dokumenty te są bardzo skomplikowane, rozbudowane i kompletnie nieprzydatne dla ich właściwych użytkowników, czyli pracowników narażonych na konkretne zagrożenia. Podczas naszego szkolenia omówione i przećwiczone zostaną wszystkie wymagania dotyczące oceny ryzyka ze szczególnym uwzględnieniem ich praktycznego spełnienia.
Program
- Ocena ryzyka jako narzędzie do zarzadzania bezpieczeństwem
- Organizacja i środowisko pracy – wpływ na realizacje ryzyka zawodowego
- Podstawowe pojęcia związane z oceną ryzyka zawodowego
- Obowiązki pracodawcy w zakresie oceny ryzyka zawodowego
- Ocena ryzyka zawodowego w świetle obowiązujących przepisów prawnych
- Ocena ryzyka na stanowiskach pracy
- Ocena ryzyka dla czynników chemicznych
- Ocena ryzyka dla czynników biologicznych
- Ocena ryzyka przy ręcznych pracach transportowych
- Ocena ryzyka przy pracach z narażeniem na hałas i drgania mechaniczne
- Ocena ryzyka dla stanowisk, na których może wystąpić atmosfera wybuchowa
- Podstawowe założenia i wymagania dotyczące ryzyka zawodowego na podstawie wymagań normy ISO 45001
- Czynności rutynowe/nierutynowe, zachowanie człowieka, infrastruktura, zagrożenia poza miejscem pracy, projektowanie stanowisk roboczych
- Ocena ryzyka dla wykonawców i gości
- Procedura identyfikacji zagrożeń, oceny ryzyka i określania środków kontroli
- Odpowiedzialności w zakresie oceny ryzyka,
- Udział pracowników operacyjnych w ocenie ryzyka,
- Zasady aktualizacji oceny ryzyka.
- Metodologia oceny ryzyka zawodowego
- Dokumentowanie wyników oceny
- Określanie środków kontroli (rodzajów działań)
- Wykorzystanie oceny ryzyka do zarządzania bhp w przedsiębiorstwie.
Integralną częścią szkolenia są ćwiczenia praktyczne.
Trener

Piotr Kowalski
Członek Zarządu EcoMS Consulting
Konsultant, audytor i trener z ponad 25 letnim doświadczeniem w obszarach bezpieczeństwa, ochrony środowiska, awarii przemysłowych, ochrony przeciwpożarowej.
Specjalizacja obejmuje nowoczesne metody zarządzania bezpieczeństwem i prowadzenie projektów doradczych mających na celu budowę oraz zwiększenie efektywności systemów zarządzania. Audytor w zakresie zgodności z prawem oraz systemów ISO 9001, ISO 14001 oraz ISO 45001. Specjalista ds. Systemu LOTO. Autor licznych publikacji z zakresu zarządzania, wykładowca i trener z doświadczeniem w przeprowadzeniu około 500 szkoleń z wymagań prawnych i skutecznego zarządzania.
Mogą Cię również zainteresować
Zobacz wszystkie
Odpowiedzialność prawna osób kierujących pracownikami

Postępowanie powypadkowe – skuteczna analiza przyczyn incydentów (zdarzeń wypadkowych)

System LOTO – podstawowe elementy i wdrożenie

Odpowiedzialność społecznych inspektorów pracy SIP – praktyczne zastosowanie wymagań prawnych

Szkolenie Okresowe dla Pracowników Służby BHP

Wymagania prawne dot. prac przy urządzeniach energetycznych

Podstawy Human and Organisational Performance (HOP)

Postępowanie powypadkowe – skuteczna analiza przyczyn incydentów (zdarzeń wypadkowych)

Podsumowanie ostatnich zmian przepisów prawa z zakresu ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracy

Szkolenie Okresowe dla Pracowników Służby BHP